Q: Bietet die GfR auch Dienstleistungen im nicht-deutschsprachigen Ausland an?

A: Wir sind in erster Linie fokussiert auf den deutschsprachigen Bereich. Da jeder Recruiting-Markt individuell ist und regionale Besonderheiten aufweist, könnten wir in Ländern, in denen wir keine Datenbasis haben, nicht unsere gewohnte Qualität garantieren und nehmen vorerst Abstand von solchen Aufträgen.

Q: Gilt die Zertifizierung auch für Tochter- oder Schwestergesellschaften?

A: Die Zertifizierung gilt für explizit für diejenigen Unternehmen, die wir zertifiziert haben. Gerne besprechen wir gemeinsam, wie wir hier eine optimale Lösung für Sie erzielen können.

Q: Wie lange gilt eine Zertifizierung?

A: Unsere Zertifizierung gilt immer für 12 Monate und kann danach verlängert werden. In Einzelfällen kann eine kleine Adjustierung vorgenommen werden, sofern es sinnvoll für beide Seiten ist, wie zum Zwecke der Anpassung an das Kalenderjahr.

Q: Kann ich auch nur oder mehrere ausgewählte Dimensionen zertifizieren lassen?

A: Unsere Zertifizierung und das dadurch verliehene Qualitätssiegel stehen für eine ganzheitliche Betrachtung von Qualität und Transparenz. Deswegen findet unsere Zertifizierung immer anhand der acht Qualitätsdimensionen statt.

Q: Profitiere ich davon, wenn ich schon andere Zertifizierungen habe bspw. nach DIN 33430, ISO 9001, ISO 27001?

A: Ja, wenn Sie bereits nach einem anerkannten Standard zertifiziert sind, wirkt sich dies positiv beim Abschneiden unserer Zertifizierung aus.

Q: Bekomme ich auch die Zertifizierung, wenn ich in einzelnen Dimensionen schlecht abschneide?

A: Ja, da wir die verschiedenen Dimensionen nicht nur transparent durchleuchten, sondern auch konkrete Handlungshinweise geben, wie Sie in diesen Dimensionen besser werden können.