Aktuelle Studie zeigt: Bewerber wollen mehr Transparenz bei Personalberatern

Aktuelle Studienergebnisse

Eine aktuelle Studie von Softgarden, bei mehr Bewerber befragt wurden, kamen zu einem eindeutigen Ergebnis. Bewerber wollen sowohl mehr Transparenz als auch einheitliche Mindeststandards für Qualität. Eine ausführlichere Betrachtung der Studienergebnisse finden Sie hier auf dem Blog von Tim Verhoeven.

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