Eine aktuelle Studie von Softgarden, bei mehr Bewerber befragt wurden, kamen zu einem eindeutigen Ergebnis. Bewerber wollen sowohl mehr Transparenz als auch einheitliche Mindeststandards für Qualität. Eine ausführlichere Betrachtung der Studienergebnisse finden Sie hier auf dem Blog von Tim Verhoeven.

Wir haben im Winter 2018 unsere Website neu gestaltet, um uns mit einer zeitgemäßen Representanz zu zeigen. Da dies die zentrale Anlaufstelle für potenzielle und aktuelle Kunden ist, werden wir einige neue Features im Jahr 2019 mit auf unsere Seite nehmen und in diesem Bereich über aktuelle Themen von uns und allgemein über das Thema Recruiting veröffentlichen.